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2011-07-20 18:44 | カテゴリ:育児休業関連
ジャンル:育児 テーマ:パパの育児
昨日に引き続き育児休業のお話。

あ、まだ上司に相談してません
どのタイミングで切り出すか検討中です

今日は取りたい期間のワケについてちょっと。


育児休業を取りたい期間は

2012/4~2012/6

と書いた。

これは
2012/4~の半期で奥さんが頑張って
大学院の卒業単位、修論のメドをたてるためである

本当は大学院が夏休みに入る7月まで取りたいんだけど
6月までにしたのは理由が

それは
「育児休業取得の条件」の国と会社の違い
にある


育児休業は

 国では・・・
労働者は、申し出ることにより、子が1歳に達するまでの間、育児休業をすることができる

と定められ

 会社では・・・
満3歳まで申請することができる

と定められている。

だから会社的には7月までとしても制度上問題ないんだが・・・

イトウさんが1歳(2012/6/9)過ぎてしまうと
国から育児休業として認められず、

その分
育児休業給付金がもらえない・・・
(会社からはなにもでない)

それは大問題なので
やむなく6月9日までとした

あとは有休とか最大限に駆使して
期間を延ばしまくるしかない








上司の理解が得られるかが
まずは第一関門だけど

頑張ります。。



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