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2016-05-27 11:46 | カテゴリ:育児休業関連
ジャンル:育児 テーマ:パパ育児日記。
夫の方です。


早いことで、、この夢のような育児休業期間も
残すところあと1週間弱になってしまいました。


ああ、、延長したい。


でも、改めて振り返ってみると、
1回目の育休より後悔の気持ちがない育休だったと思います。

1回目の反省を踏まえて、
しっかりと目的意識を持ってやれたからでしょうか。

あれもやっておけばよかった・・・
無駄な時間を過ごした・・・

という気持ちはなく「やりきった」と言えるくらい
充実していたと思います。

ということで、育休に入った直後にたてた目標に対して
どうだったか、刈り取ってみます。
(目標はこちらの記事から抜粋 ”2回目の育児休業に入りました”)

朝の部
 目的:奥さんの大変さを実感する。
 解説:日常生活に戻ると、朝のもろもろは奥さんの仕事。
     時間の制約がある中での朝の支度や保育園の送りの
     精神的負荷を少しでも体験する。
     ストレッチ目標としては、朝の部の効率化策を提案し、
     奥さんの負荷を減らす。

 結果:「時間に制約がある」という経験がいまいちだった。
     所詮育休中なので、このあと仕事に遅刻する!
     という危機感が持てなかった。
     しかし、2人保育園に連れて行く際のざっくりとした
     所要時間データは十分に取得できた。
     このデータを基に奥さんは励んでもらいたい。
     (不安要素としては、ママが送ることで   
     イトウさんの分離が不安定になること)


昼の部
 目的:普段できないことをやる!
 解説:本来はフジタさんと過ごす時間であるが、
     ずーーーっと見ているのもあれなので、
     自分のためにも時間を作る。
     なんでもよいので普段、
     したいなと思っているけどなかなかできないことを
     積極的にやる。ブログの更新もこれにあたる笑
     他には・・・部屋の模様変え、筋トレ、近所でランチ

 結果:フジタさんとともに充実した時間を過ごせたと思う。
     子育て相談室、行ったことない店にフジタさんとランチ
     保育園の帰りに公園によって沢山遊ぶ(お迎えが早いからできる)
     キッチンの私空間化、寝室の改善活動(進捗50%)、
     カーテンの洗濯・サイズ直し、保育参加、
     保育園の委員活動にフルコミットなどなど
     当初考えたことは一通りできたと思います。満足!


夜の部
 目的:スキルアップをはかり、効率化・ルーチン化する
 解説:日常生活に戻ると、「保育園の迎え~就寝」は
     私の仕事。今までとやることは変わらないが、
     フジタさんが増えたことによるルーチンの見直し、
     イトウさんを加えて役割分担の見直し、
     私、イトウさんのスキルアップによる効率化
     などがあげられる。

 結果:イトウさんを見ながら、フジタさんを世話するスキルが
     新たに必要だと考えていたが、やってみたら
     すでに身についていたことが発覚。
     「スキルアップの必要がない」と判断した。
     ただ、効率化に関しては実際に復帰した後に
     課題が見えてくると思うので、そのときに対応する予定。




とまあこんな刈取り結果になりました。

結構、やりきったのではないでしょうか。







でも、、、


延長したい。



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2012-07-03 21:42 | カテゴリ:育児休業関連
ジャンル:育児 テーマ:パパ育児日記。
夫の方です。

ここ数日、引っ越ししたり、奥さんの両親がきたり、
会社が始まったりとドタバタしててブログサボってました。

ドタバタして終わってしまいましたが
育児休業、非常に楽しかったです。
色んな初体験をして
新鮮な気持ちになりました

二人目も取りたいけど
流石に厳しいかなぁ。。

昨日は会社1日目。

知らないうちに会社で
「働き方改善」とかいう取り組みが
始まっており

始業が8時に早まってました

偏狭の地に住んでいる私は
4:50起き

育児休業中も
朝は6時起きでしたが
これはつらい・・・


おねむで会社につくと、
なんと居室に入れませんでした。

セキュリティーカードの期限が切れてて。

会社を除籍されたかと思いました。。

居室を自由に出入りできないと・・・

ジュースも買いに行けない
トイレにも自由に行けない
仕事が終わっても自由に帰れない


本当に不便でストレスフルでした。。


もう一つ。
地味につらかったのが
メールアドレスがない。


一般的に
「休業明けはメールの処理に追われる」

といわれますが、

うちの会社は休業時にメールアドレスを
会社に返還するため

休業明けにもう一度メアドを取得しなければなりません。

しかし

この手続きに2日かかります。

したがって、
復帰してるけど連絡できない人なんです。


これ
ジミーに嫌ですよ。。






なんかただでさえストレスなのに
初日は色々ヘトヘトでした。

帰ってから何もする元気もなく
晩御飯を食べることなく寝ちゃいました笑










PS

会社復帰1日目で
イトウさんが熱を出し、保育園から
連絡がありました

今日も1日下がりませんでした。

今日は
奥さんはどうしても休めない大学の実習があり、
私は復帰2日目、

お婆ちゃんが仕事を休むことになりました



明日も
奥さんはどうしても休めない大学の発表があり、
私は急に決まった出張、

お婆ちゃんが仕事を休むことになりました

明後日まで長引いたら
私が有休を取るしかない。。


共働きだと
こういう時子どもの面倒が見れないのが
なんとも辛いですね。。。

イトウさん、頼む
頑張ってください。。



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2012-04-01 15:43 | カテゴリ:育児休業関連
ジャンル:育児 テーマ:パパ育児日記。
夫の方です。


金曜日で会社生活が一時終了となりました

いよいよ育児休業期間に突入します

3ヶ月後に自分の席がちゃんとあるか
ちょっとだけ不安になりましたが、

会社の人たちは温かく送り出してくれました
育児休業期間中も飲み会には誘ってくれるそうです


まぁたった3ヶ月なので
会社の方は大丈夫でしょう
きっと


たった3ヶ月ということで
おそらくぼさーっとしていたら
あっという間に終わってしまいます。

ですので
会社での仕事なんかよりも
遥かに計画的に過ごさないといけない

と思っています。

ってことで
この3ヶ月の抱負!

我が家には専業主婦がいません。
おそらくずっと。

なので、せっかく専業主婦がいる
この3ヶ月間

専業主婦でないと
子どもにしてあげられないようなことを
1つでも多くしたいと思います








とりあえず・・・


ベビースイミングかな




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2012-03-12 23:26 | カテゴリ:育児休業関連
ジャンル:育児 テーマ:パパ育児日記。
夫の方です。

先週奥さんとイトウさんが
実家に帰っていた3日間、
独身生活を送ったことで

イトウさんがさっと私のことを
忘れてしまった


夫の方です。


ぶっちゃけショックでした笑


気を取り直して・・・



先日、会社の人事が行った
「3月度育児休業説明会
なるものに参加しました

そこでやったことは
会社の育児休業制度の確認、
育児休業中の手続きの説明などです。

会に参加者は8名
7名の妊婦さんと私。


なんとも場違いな感じでした笑


他の方は自然と
妊婦さん同士雑談したりしていましたが、

会議自体は特に自己紹介とかもなく
淡々と進んだので、

「なんか男性が紛れ込んでいるわね」

的な空気を払拭できないまま
終わりました


やっぱり男性は特殊なんだなと思っていたら・・・

人事の話だと最近は
1ヶ月に一人くらいの頻度で男性取得者がいるそうです。

じゃ自分全然珍しくないじゃん
ちょっと残念

中には2人目が生まれて2回目の育児休業を取っている人もいるそうです。
しかも2回目なのに期間が1年半だそうです。

スゴイ・・・




最近はこういう時代になってきているんですね~






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2012-02-13 22:55 | カテゴリ:育児休業関連
ジャンル:育児 テーマ:パパ育児日記。
夫の方です。


題名にも書いた通り、
本日、会社に育児休業申請書類を提出しました


もう後には退けません

これで正式に休業が決まりました




上司にも、書類にハンコもらうときに
「押しちゃうけどいいね?」
と何度も念を押されたこともあって・・・

提出するときちょっとだけドキドキしました


これで今年の
4月2日から6月8日まで
私の職業は専業主夫となります(笑)


6月8日までとした理由は
イトウさんの誕生日の前日まで。

さらにいうと
雇用保険から手当てが貰える期間です。


それ以降は、

手続き上は復帰しますが
行けるとこまで有休を取る予定です






おかげで
休業までの1ヶ月半、
仕事がぱっつんぱっつんなので
憂鬱ですが・・・


無理せず頑張りますw



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